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人力资源管理

次要

选择研究的一小字段是可选的。至少15个学时的独立身份学期学分必须赢得该声明的每个微小的。相同的过程可以不在主要和次要或多个未成年人使用,除非当然是在主要和次要两个或多个未成年人所需的场(不是“选择”区的一部分)。

课程

  • BA 361人力资源管理(3个学分)
  • BA 362的监督(3个学分)
  • BA 411的劳动关系和谈判(3个学分)

加三个以下的(9个学分)

  • BA 303个商业法II
  • MKT 358消费者行为
  • BA 390个复杂的组织
  • BA 403实习 要么
  • BA 499专项项目
  • BA 423的生产和运营管理
  • MKT 424全球营销
  • BA 454管理案例
  • 经济舱466个劳动经济学
  • 经济舱488国际贸易
  • SOC 220个社会问题
  • PSY / SOC 232代动力学
  • SOC 240多样性在美国

建立程序

培训班

看到课程说明你的未成年人。

校历

跟上注册时限,会议日期,放假和考试时间表。

职业生涯

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