核心价值观,塑造了现场,并定义了组织发展和理解管理计划的变革协作过程的先决条件的做法行为科学理论的解释。学生们熟悉了那些影响组织发展的演变,以及传统的组织发展理念,模式和干预的主要理论家和实践的知识遗产。在该领域的当代实践和未来发展趋势也被检查。